党的二十大报告强调，全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。牢记总书记嘱托，公司团委坚持党建带团建，围绕上级党委、团组织关于“双引双建”工作、青年精神素养提升工程、学贯党的二十大各项部署要求，结合企业中心工作实际，以“三个聚焦”为轴，大力加强青年思想引领，服务青年成长成才，助力青年担当使命，以实际行动绘好青春“同心圆”，为实现企业高质量发展目标汇聚青春力量。

聚焦思想引领，当好青年群众的引路人

“本期任务是学习集团公司党委书记、董事长丁焰章‘强国担当·国资央企通识课’，请各位团员青年认真学习，深入领会。”

“本期任务是‘读原著、学原文’，请各位团员青年认真阅读党的二十大报告并撰写心得体会。”

针对公司业务广、项目多、团员青年分散的特点，该公司团委依托工作钉钉群、团讯分享群，打造青年线上学堂，通过转发学习资料、收看视频直播、收听培训辅导、布置心得‘作业’等多种形式，开展思想教育10余次，引导团员青年深入学习贯彻党中央、集团公司、上级单位及公司各项会议精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量，确保学习宣传贯彻工作走深走实、落地生根。

与此同时，将青年精神素养提升工程打造为培育青年人才的基础工程，积极探索“党团联系学、团干带头学、团员互动学”的学习模式,广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，依托党委书记讲党课、党支部书记讲党课、专题组织生活、主题党日活动、主题团日活动、座谈会、分享会等多形式载体，组织团员青年以团支部为单位，开展学习交流活动30余场，用青年人愿意听、听得懂、能运用的方式传播党的光辉历程和最新理论成果，引导团员青年在学思践悟中将“个人目标”融入“企业蓝图”、融入国家发展。

聚焦建功立业，做好青年工作的热心人

围绕生产经营工作，该公司团委吹响青春集结号，积极发挥青年在生产经营中突击队和生力军的作用，引导广大青年职工立足岗位，奋勇争先，贡献力量。在邵武光泽圣农生物质发电厂项目建设现场，年轻的青年突击队员们争先锋、打头阵，充分发挥“铁军精神”，连续克服生产任务重、疫情管控难、技术难度大、安全压力大、气候恶劣等多重挑战，助力公司首个生物质能源项目高效推进，让团旗和青年突击队旗在项目一线高高飘扬；经营管理部预结算中心青年集体以争创省直级“青年文明号”为契机，立足本职、勇于担当、攻坚克难，大声叫响“风起潮涨正扬帆 青春奋进创新高”的争创口号，积极投身公司预结算各条战线事业，充分体现了“敬业、协作、创优、奉献”的精神内涵。

今年以来，该公司团委在做好“青字号”品牌创建工作的同时，联合党群工作部、工会、技术中心、安全环保部等部门，广泛动员团员青年参与“喜迎二十大·礼赞电建人”“安全生产、青年当先”微视频征集、以及青年论坛、技能竞赛、杰出青年评比等活动，在开展技术、管理、服务上的小改造、小革新，积极为企业管理、技术创新献计献策的过程中持续展示青春风采。不仅如此，福州疫情期间，带领团员青年投身金山中天社区数据摸排志愿服务，凝聚青春力量助力疫情防控。

聚焦现实需要，成为青年朋友的知心人

“一、二、三，往前冲！”伴随教练的一声令下，来自该公司业务一线的单身青年小陈牵着同队女生，沿着平衡木快速前进。这是公司单身青年职工参加省直机关青年干部职工综合素质训练营培训班的一幕。

“工地男多女少，军心难稳！”“工作和生活捆绑，交际圈小”“公司要多关注青年职工心理焦虑”……在不久前该公司团委组织开展“青”听你的心声团员青年调查问卷中，来自项目一线的青年职工敞开心扉，在问卷中纷纷开启“吐槽”模式。

该公司团委始终秉持着服务青年，做青年朋友的知心人这一原则，走近项目，走近青年，了解青年职工所思所想，做好青年朋友的知心人。青年职工反映交友婚恋难，该公司团委组织青年参加省直机关青年干部职工素质拓展训练营，联合省地震局开展共建活动，举办地震知识科普宣传公益讲座及篮球友谊赛；新进员工初来乍到，“人生地不熟”，那就开展青春分享会，为他们搭建互相联系、交流和了解的平台；青年职工舍小家、顾大家，奋战海外一线，该公司团委联合工会，走访慰问海外职工家属，切实把关怀和温暖送到海外职工家属身边,让海外员工安心,国内家属暖心。

燃青春之光，践青春之志。在新的征程上，福建公司团委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬“党有号召、团有行动”的优良传统, 结合企业发展和青年实际,不断优化完善、推陈出新,持续提升工作有效性和覆盖面，努力做青年群众的知心人、热心人、引路人，以实际行动绘好青春“同心圆”，真正发挥凝聚青年力量、激发青年活力、助推中心工作的重要作用。